隨著時間推移，經驗次數的累加，求職者們的回饋也越來越好，因為我們不是只安於現狀，而是在每一個面試過程中不斷優化，只希望每一位求職者，不論最後是否成為我們的夥伴，都有一個好的面試經驗。

我常和求職者們分享，什麼樣的人能夠成為我們的夥伴？其實就是足夠想要這份工作的人。 這句話很籠統，卻是一個不爭的事實。

最近有一位新加入的夥伴，參與了兩次的一面和二面（只是舉個例子！我說的足夠想要不用到這種程度啦🤣） 。第一次來參與一面的他，只是單純好奇是什麼樣的工作可以開到$52,000的高薪，抱持著來看看的心態，想當然而沒有收到錄取通知。

直到下一次的面試，看到了熟悉的面孔，一樣的穿著，一樣的位子，卻是截然不同的談吐，很明顯的，他有備而來。😲

✨小小番外篇 ✨
Smark很認真地看著他，你是不是有雙胞胎姊妹？也差太多了吧！！！😂😂😂

為什麼會提到這一位夥伴，是因為他自知學習能力沒有其他人那麼的快（這就是他參與兩次二面的原因），但他因為夠想要這份工作，保持對的心態，和積極的腳步，那他就是一個對的人。

大多數人確實是看到人資發的面試邀約，因高薪而參與一面，才進而對業務改觀，讓自己跨出第一步，而有機會領別人領不到的薪水，提升自己的生活品質之餘，甚至是可以讓家人過上更好的生活，體驗不同的人生旅程。

接下來的二面，正是考驗你們的決心與否，你們準備好了嗎？😉

＿業務部人資 Trista

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