核心理念

核心理念

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成立初衷

成立初衷

創立 OurScool 這個品牌,源自我們對教育的深刻認同和美好想像

我們於 2019 年正式開始營運, 「支持學習者不同階段的好夥伴」 是平台的初衷。

我們於 2019 年正式開始營運, 「支持學習者不同階段的好夥伴」 是平台的初衷。

人生的各個階段,學習的方向和需求各不相同。透過科技與創新,我們期望平台的學習者,無論是在學生時期、社會新鮮人、工作階段或管理層,都能在 OurScool 找到適合自己的課程和老師。

人生的各個階段,學習的方向和需求各不相同。透過科技與創新,我們期望平台的學習者,無論是在學生時期、社會新鮮人、工作階段或管理層,都能在 OurScool 找到適合自己的課程和老師。

善用科技和合作夥伴的力量,我們致力於打造一個永續性的學習社群平台。無論是公司內部的夥伴,還是平台的會員,都能透過學習,追求心中那個更美好的自己。

善用科技和合作夥伴的力量,我們致力於打造一個永續性的學習社群平台。無論是公司內部的夥伴,還是平台的會員,都能透過學習,追求心中那個更美好的自己。

The founding of the "OurScool" brand is deeply rooted in our unwavering belief in the transformative power of education.

The founding of the "OurScool" brand is deeply rooted in our unwavering belief in the transformative power of education.

Since the official launch of operations in 2019, our fundamental mission has been to serve as a reliable and long-term partner for learners at every stage of their personal and professional development.

Since the official launch of operations in 2019, our fundamental mission has been to serve as a reliable and long-term partner for learners at every stage of their personal and professional development.

We understand that the learning needs and aspirations of individuals evolve across different life stages. By embracing cutting-edge technology and fostering innovation, we are committed to ensuring that our platform offers personalized courses and expert instructors to all learners—whether they are students, recent graduates, professionals, or those in leadership roles. Through strategic collaboration and the effective use of technological resources, we are building a sustainable learning community. This platform empowers not only our internal partners but also every member to continuously strive towards self-improvement and the realization of their fullest potential.

We understand that the learning needs and aspirations of individuals evolve across different life stages. By embracing cutting-edge technology and fostering innovation, we are committed to ensuring that our platform offers personalized courses and expert instructors to all learners—whether they are students, recent graduates, professionals, or those in leadership roles. Through strategic collaboration and the effective use of technological resources, we are building a sustainable learning community. This platform empowers not only our internal partners but also every member to continuously strive towards self-improvement and the realization of their fullest potential.

核心理念

核心理念

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# 誘發動機

透過教育培訓及獎勵機制,激勵團隊夥伴及客戶找到充實內在的動力,並充分地發揮發展,最終得以實現自我。

# 正向影響

致力於創造一個積極正面的工作環境與團隊氛圍,透過正向的領導及團隊合作,激發團隊的潛能,並達到最佳的表現。

# 接受變革

在面對市場與環境的劇變,樂學舍鼓勵團隊接受突破與變化,並提供相應的學習資源及支持,確保團隊能夠轉換思維、順應新的變革。

# 多元溝通

通過建立透明的溝通渠道,讓團隊中不同的觀點與聲音都能被看見、聽見。樂學舍相信溝通才是團隊合作中真正的價值。

# 達成目標

我們團隊會共同設定一個明確的方向,及可達成的任務。透過有效的策略和執行計畫,在團隊挑戰任務的同時持續實現營業目標。

# 創新發展

我們致力於推動創新,鼓勵員工提出創意和新解決方案,透過不斷學習和技術進步來提升企業競爭力,實現持續的業務成長。

# 優化制度

當團隊在追求進步的同時,樂學舍也不斷地在審視與改進現有的企業制度,維持良好的企業文化,落實團隊兼市場變化下的需求。

# 回饋地球

樂學舍實施環保措施並落實社會責任,提倡並施行各項培育計畫,在企業獲利的同時,也確保對環境與社會作出積極的貢獻。

# 永續經營

制定長期策略,在各個階段確認每項目標的進度,並關注客戶、團隊與股東的利益,確保樂學舍能夠穩定地成長,達成三方共贏。

# 誘發動機

透過教育培訓及獎勵機制,激勵團隊夥伴及客戶找到充實內在的動力,並充分地發揮發展,最終得以實現自我。

# 誘發動機

透過教育培訓及獎勵機制,激勵團隊夥伴及客戶找到充實內在的動力,並充分地發揮發展,最終得以實現自我。

# 誘發動機

透過教育培訓及獎勵機制,激勵團隊夥伴及客戶找到充實內在的動力,並充分地發揮發展,最終得以實現自我。

# 正向影響

致力於創造一個積極正面的工作環境與團隊氛圍,透過正向的領導及團隊合作,激發團隊的潛能,並達到最佳的表現。

# 正向影響

致力於創造一個積極正面的工作環境與團隊氛圍,透過正向的領導及團隊合作,激發團隊的潛能,並達到最佳的表現。

# 正向影響

致力於創造一個積極正面的工作環境與團隊氛圍,透過正向的領導及團隊合作,激發團隊的潛能,並達到最佳的表現。

# 接受變革

在面對市場與環境的劇變,樂學舍鼓勵團隊接受突破與變化,並提供相應的學習資源及支持,確保團隊能夠轉換思維、順應新的變革。

# 接受變革

在面對市場與環境的劇變,樂學舍鼓勵團隊接受突破與變化,並提供相應的學習資源及支持,確保團隊能夠轉換思維、順應新的變革。

# 接受變革

在面對市場與環境的劇變,樂學舍鼓勵團隊接受突破與變化,並提供相應的學習資源及支持,確保團隊能夠轉換思維、順應新的變革。

# 多元溝通

通過建立透明的溝通渠道,讓團隊中不同的觀點與聲音都能被看見、聽見。樂學舍相信溝通才是團隊合作中真正的價值。

# 多元溝通

通過建立透明的溝通渠道,讓團隊中不同的觀點與聲音都能被看見、聽見。樂學舍相信溝通才是團隊合作中真正的價值。

# 多元溝通

通過建立透明的溝通渠道,讓團隊中不同的觀點與聲音都能被看見、聽見。樂學舍相信溝通才是團隊合作中真正的價值。

# 達成目標

我們團隊會共同設定一個明確的方向,及可達成的任務。透過有效的策略和執行計畫,在團隊挑戰任務的同時持續實現營業目標。

# 達成目標

我們團隊會共同設定一個明確的方向,及可達成的任務。透過有效的策略和執行計畫,在團隊挑戰任務的同時持續實現營業目標。

# 達成目標

我們團隊會共同設定一個明確的方向,及可達成的任務。透過有效的策略和執行計畫,在團隊挑戰任務的同時持續實現營業目標。

# 優化制度

當團隊在追求進步的同時,樂學舍也不斷地在審視與改進現有的企業制度,維持良好的企業文化,落實團隊兼市場變化下的需求。

# 優化制度

當團隊在追求進步的同時,樂學舍也不斷地在審視與改進現有的企業制度,維持良好的企業文化,落實團隊兼市場變化下的需求。

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當團隊在追求進步的同時,樂學舍也不斷地在審視與改進現有的企業制度,維持良好的企業文化,落實團隊兼市場變化下的需求。

# 回饋地球

樂學舍實施環保措施並落實社會責任,提倡並施行各項培育計畫,在企業獲利的同時,也確保對環境與社會作出積極的貢獻。

# 回饋地球

樂學舍實施環保措施並落實社會責任,提倡並施行各項培育計畫,在企業獲利的同時,也確保對環境與社會作出積極的貢獻。

# 回饋地球

樂學舍實施環保措施並落實社會責任,提倡並施行各項培育計畫,在企業獲利的同時,也確保對環境與社會作出積極的貢獻。

# 永續經營

制定長期策略,在各個階段確認每項目標的進度,並關注客戶、團隊與股東的利益,確保樂學舍能夠穩定地成長,達成三方共贏。

# 永續經營

制定長期策略,在各個階段確認每項目標的進度,並關注客戶、團隊與股東的利益,確保樂學舍能夠穩定地成長,達成三方共贏。

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制定長期策略,在各個階段確認每項目標的進度,並關注客戶、團隊與股東的利益,確保樂學舍能夠穩定地成長,達成三方共贏。

# 創新發展

我們致力於推動創新,鼓勵員工提出創意和新解決方案,透過不斷學習和技術進步來提升企業競爭力,實現持續的業務成長。

# 創新發展

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旗下品牌

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滿足你人生不同階段的學習需求,陪伴你成長與前行的好夥伴。提供多國語言、豐富主題及多元領域的專業線上學習平台。

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專為 6-18 歲兒童量身打造的全英語專業課程,我們的核心理念是為培養孩子的好奇心,及打造素養閱讀的能力。

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樂學舍數位教育有限公司

© 2024 OurScool All rights reserved.

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