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人資怎麼選人？如何表現才有機會錄取呢？樂學舍人資給面試者的面試建議！

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為什麼要晉升主管? 樂學舍比起資歷，更看重的是能力

隨著時間推移，經驗次數的累加，求職者們的回饋也越來越好，因為我們不是只安於現狀，而是在每一個面試過程中不斷優化

最近聽到許多求職者的反饋，對於公司的完整制度感到十分的驚嘆