


在這個競爭激烈、瞬息萬變的商業環境裡,如何有效管理資源、設定明確目標並帶領團隊達標,成為每位職場人不可或缺的關鍵能力。
因此,樂學舍特別邀請外師來辦公室,為夥伴們帶來一場顛覆想像的體驗式學習課程——《沙漠之王掏金大縱行》(齁老闆太好惹吧!
當然,這不只是一場「活動」,更是一場真實模擬的生存挑戰。
在這個競爭激烈、瞬息萬變的商業環境裡,如何有效管理資源、設定明確目標並帶領團隊達標,成為每位職場人不可或缺的關鍵能力。
因此,樂學舍特別邀請外師來辦公室,為夥伴們帶來一場顛覆想像的體驗式學習課程——《沙漠之王掏金大縱行》(齁老闆太好惹吧!
當然,這不只是一場「活動」,更是一場真實模擬的生存挑戰。
一場跨越沙漠的掏金任務
這次的活動有將近32個夥伴參與(大家非常踴躍!!)
活動從上午10點開始,夥伴們被分成6個小組,每組約5-6人。
在活動中,講師向夥伴們宣布了一項艱鉅的任務:在25天內穿越沙漠、尋找黃金,並安全返程。在這段旅程中,我們必須根據每日變化的天氣、未知的路線,以及有限的資源,進行縝密的規劃與決策。
講師的講解方式非常幽默有趣,將複雜的規則淺顯易懂的說明,並且讓大家彷彿身歷其境。

遊戲開始後,每個團隊就開始陷入激烈討論。也是因為每一次的討論都有時間限制,於是大家開始把握時間討論,盡量在時間內討論出最佳決策。

在活動一開始,可以看到每一組第一步的決策都不一樣,甚至有2組停留在原地。
活動中,因為天氣的不同,有些組別偏離了最短航道,有些組別則是快速地前進。
而面對激烈的天氣變化,消耗的資源也不盡相同。透過這場遊戲,夥伴們從中也逐漸明白這個遊戲帶給夥伴的啟發:
目標設定:明確的目標讓大家有方向、有動力,也更能團結一致。
專案管理:如何分工、排程、達標,全靠計畫與應變能力。
資源分配:有限的資源如何產出最大效益,是管理者每日都在思考的問題。
溝通合作:資訊不對稱下的決策溝通,是團隊成敗的關鍵。

學習不只來自體驗,更來自「省思」
下午的「省思與啟發學習」時段,是整場活動的靈魂所在。
在第一階段,我們學會了如何設定明確目標、進行資源規劃與策略擬定,在面對時間壓力與市場競爭下,做出最佳決策。
第二階段,則帶我們深入探討領導力、壓力管理與團隊溝通技巧。在高壓情境下,如何讓團隊協同合作、化解衝突,考驗著每位成員的「軟實力」。

不只是為了活動,而是為了成長
經過一天的學習與省思,我們深刻體會到:這不僅是一場遊戲,而是一次深度的團隊覺察與職能強化的實戰演練。
夥伴透過這場訓練,更了解在有限的資源下作出精確的決策,並且在壓力下保持冷靜,做出最佳選擇的重要性。
💼來看看他們心得吧!

專案經理Ellen:「我們部門負責課程規劃,一開始就會制定年度計畫,決定要開什麼課。但一年中一定會發生一些狀況需要處理,要去調整課程的排程。所以這個狀況下,就要去管理風險,很快地因應變化並改變。所以這個課程,會幫助團隊更好地把這些實務與概念做比較好的連結。同時因為有這樣的體驗,我可以有跟他們共同語言去溝通。我覺得對我的工作上幫助蠻大的」
工程主管 Vince:「我覺得每個人接收到的,就是聽到相同的資訊,接收到的能力的不同,然後注意的細節不一樣。所以我覺得應該會讓我更明白,在討論的過程中,其實可以多聽大家的想法。這次活動非常好玩,然後這次有激起我的勝負欲,非常想贏。」

行動小編(業務)Liyue:「我的角色像帳務部門,要去計算錢有多少,要買多少水。這堂課可以讓我們運用在工作上的是,要盤點擁有的資源,像業務工作就是時間嘛,現有資源去分配怎樣是相對較好的策略。」
行動小編(業務)Olivia:「我在團隊擔任的是給意見的角色,適時的給予意見,讓團隊一起討論,我覺得最好玩的地方是溝通,每個人生長環境不同、思考模式也不同,在不同意見的情況下,擬定一個最好的計畫,然後一起去執行。」
這些不僅是遊戲中的策略,更是讓每個營運與業務夥伴能夠更好地應對工作中的挑戰,提升業績與團隊協作能力!🚀
在未來的工作中,我們將能更有效地面對挑戰,並從容做出關鍵決策。
這不只是一場沙漠探險,更是一場突破固定思維的旅程。
一場跨越沙漠的掏金任務
這次的活動有將近32個夥伴參與(大家非常踴躍!!)
活動從上午10點開始,夥伴們被分成6個小組,每組約5-6人。
在活動中,講師向夥伴們宣布了一項艱鉅的任務:在25天內穿越沙漠、尋找黃金,並安全返程。在這段旅程中,我們必須根據每日變化的天氣、未知的路線,以及有限的資源,進行縝密的規劃與決策。
講師的講解方式非常幽默有趣,將複雜的規則淺顯易懂的說明,並且讓大家彷彿身歷其境。

遊戲開始後,每個團隊就開始陷入激烈討論。也是因為每一次的討論都有時間限制,於是大家開始把握時間討論,盡量在時間內討論出最佳決策。

在活動一開始,可以看到每一組第一步的決策都不一樣,甚至有2組停留在原地。
活動中,因為天氣的不同,有些組別偏離了最短航道,有些組別則是快速地前進。
而面對激烈的天氣變化,消耗的資源也不盡相同。透過這場遊戲,夥伴們從中也逐漸明白這個遊戲帶給夥伴的啟發:
目標設定:明確的目標讓大家有方向、有動力,也更能團結一致。
專案管理:如何分工、排程、達標,全靠計畫與應變能力。
資源分配:有限的資源如何產出最大效益,是管理者每日都在思考的問題。
溝通合作:資訊不對稱下的決策溝通,是團隊成敗的關鍵。

學習不只來自體驗,更來自「省思」
下午的「省思與啟發學習」時段,是整場活動的靈魂所在。
在第一階段,我們學會了如何設定明確目標、進行資源規劃與策略擬定,在面對時間壓力與市場競爭下,做出最佳決策。
第二階段,則帶我們深入探討領導力、壓力管理與團隊溝通技巧。在高壓情境下,如何讓團隊協同合作、化解衝突,考驗著每位成員的「軟實力」。

不只是為了活動,而是為了成長
經過一天的學習與省思,我們深刻體會到:這不僅是一場遊戲,而是一次深度的團隊覺察與職能強化的實戰演練。
夥伴透過這場訓練,更了解在有限的資源下作出精確的決策,並且在壓力下保持冷靜,做出最佳選擇的重要性。
💼來看看他們心得吧!

專案經理Ellen:「我們部門負責課程規劃,一開始就會制定年度計畫,決定要開什麼課。但一年中一定會發生一些狀況需要處理,要去調整課程的排程。所以這個狀況下,就要去管理風險,很快地因應變化並改變。所以這個課程,會幫助團隊更好地把這些實務與概念做比較好的連結。同時因為有這樣的體驗,我可以有跟他們共同語言去溝通。我覺得對我的工作上幫助蠻大的」
工程主管 Vince:「我覺得每個人接收到的,就是聽到相同的資訊,接收到的能力的不同,然後注意的細節不一樣。所以我覺得應該會讓我更明白,在討論的過程中,其實可以多聽大家的想法。這次活動非常好玩,然後這次有激起我的勝負欲,非常想贏。」

行動小編(業務)Liyue:「我的角色像帳務部門,要去計算錢有多少,要買多少水。這堂課可以讓我們運用在工作上的是,要盤點擁有的資源,像業務工作就是時間嘛,現有資源去分配怎樣是相對較好的策略。」
行動小編(業務)Olivia:「我在團隊擔任的是給意見的角色,適時的給予意見,讓團隊一起討論,我覺得最好玩的地方是溝通,每個人生長環境不同、思考模式也不同,在不同意見的情況下,擬定一個最好的計畫,然後一起去執行。」
這些不僅是遊戲中的策略,更是讓每個營運與業務夥伴能夠更好地應對工作中的挑戰,提升業績與團隊協作能力!🚀
在未來的工作中,我們將能更有效地面對挑戰,並從容做出關鍵決策。
這不只是一場沙漠探險,更是一場突破固定思維的旅程。
一場跨越沙漠的掏金任務
這次的活動有將近32個夥伴參與(大家非常踴躍!!)
活動從上午10點開始,夥伴們被分成6個小組,每組約5-6人。
在活動中,講師向夥伴們宣布了一項艱鉅的任務:在25天內穿越沙漠、尋找黃金,並安全返程。在這段旅程中,我們必須根據每日變化的天氣、未知的路線,以及有限的資源,進行縝密的規劃與決策。
講師的講解方式非常幽默有趣,將複雜的規則淺顯易懂的說明,並且讓大家彷彿身歷其境。

遊戲開始後,每個團隊就開始陷入激烈討論。也是因為每一次的討論都有時間限制,於是大家開始把握時間討論,盡量在時間內討論出最佳決策。

在活動一開始,可以看到每一組第一步的決策都不一樣,甚至有2組停留在原地。
活動中,因為天氣的不同,有些組別偏離了最短航道,有些組別則是快速地前進。
而面對激烈的天氣變化,消耗的資源也不盡相同。透過這場遊戲,夥伴們從中也逐漸明白這個遊戲帶給夥伴的啟發:
目標設定:明確的目標讓大家有方向、有動力,也更能團結一致。
專案管理:如何分工、排程、達標,全靠計畫與應變能力。
資源分配:有限的資源如何產出最大效益,是管理者每日都在思考的問題。
溝通合作:資訊不對稱下的決策溝通,是團隊成敗的關鍵。

學習不只來自體驗,更來自「省思」
下午的「省思與啟發學習」時段,是整場活動的靈魂所在。
在第一階段,我們學會了如何設定明確目標、進行資源規劃與策略擬定,在面對時間壓力與市場競爭下,做出最佳決策。
第二階段,則帶我們深入探討領導力、壓力管理與團隊溝通技巧。在高壓情境下,如何讓團隊協同合作、化解衝突,考驗著每位成員的「軟實力」。

不只是為了活動,而是為了成長
經過一天的學習與省思,我們深刻體會到:這不僅是一場遊戲,而是一次深度的團隊覺察與職能強化的實戰演練。
夥伴透過這場訓練,更了解在有限的資源下作出精確的決策,並且在壓力下保持冷靜,做出最佳選擇的重要性。
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